Shareholder Housing Consulting
適正な家賃設定と規定整備で、会社の税金と社会保険料を適正化しませんか？
適切な社宅規定の整備により、会社・役員・従業員の三者にメリットをもたらします。
家賃を経費計上することで法人税の節税につながります。また、給与支給と異なり所得税の対象になりません。
給与額を抑えつつ実質的な手取りを維持できるため、会社・個人双方の社会保険料負担を軽減できます。
住宅手当よりも有利な「借り上げ社宅」制度があることは、求職者への大きなアピールポイントになります。
貴社のニーズに合わせた2つのプランをご用意しています。
| プラン名 | サービス内容 | 料金（税抜） |
|---|---|---|
| ツール購入プラン |
社宅規定導入ツールの購入 すぐに制度を始めたい企業向け |
100,000円〜 税抜 |
| 導入コンサルプラン |
・ヒアリング ・社宅規定の作成 ・家賃計算シミュレーション |
200,000円〜 税抜 |
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TEL: 050-1784-5668
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